年収（103万円など）の壁
それ以上働くと「働き損」とよくいわれる、いわゆる「年収の壁」についてまとめてみました。ちなみに年収額は手取りではなくいわゆる額面額です。 103万円の壁 この額を超えると、自分自身に所得税が発生する金額。また、配偶者が受 […]
企業年金の拡充を検討
企業型確定拠出年金やiDeCoへの加入手続きの簡素化を厚生労働省が検討、という話題中小企業の人員不足が、制度普及の足かせとなっているとの識者の声もあります。 これ、もちろん企業型DCの導入についてもそうなのですが、そこま […]
失業保険 自己都合退職でも給付制限期間なくなる？
今週の新聞には、失業保険（正確には雇用保険の基本手当）について割と載ってまして、現在の制度ですと、失業保険は、自己都合退職と会社都合退職とだと、受け取り開始になるまで空けなければならない期間が異なっています。会社都合だと […]
【確定拠出年金】最近2022年の主な変更点
もう制度変更になり時間が経ちますが、改めてここ１年以内の変更点をまとめてみました。 １ 加入可能年齢の引上げ(2022年5月より) 【企業型】従来は65歳未満だったが、厚生年金加入者の場合70歳未満まで加入ＯＫに変更【個 […]
【年金】72歳で請求し忘れに気づいたら
直近の年金制度改正はほぼ昨年2022年４月施行されており、例えば繰下げ請求の上限が70歳から75歳に延長されていたりしますが、この2023年４月から地味にルールが変わった部分があります。 それが、タイトルにもある通り、も […]
【年金】2023年度から老齢基礎年金満額は２通りに
2023年度の年金額は増額改定となる。４月分は５月分とともに６月１５日に支払われる。それに伴う通知書の発行も６月上旬となるため、その頃また話題となるかもしれないが、今回の改定では初めて年齢によって改定率が異なる結果となる […]
遺族年金の通知書が届かない
遺族年金の通知書が届かないというワードを目にしたので、少しまとめてみたいと思います。 まず考え方としては大きく２つあります。 ①遺族年金の請求をしたのにまだ通知が届かない ②遺族年金をもらっているのに、通知が届かない ① […]
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