確定拠出年金DC各国比較

8/24日経に諸外国では確定拠出年金制度がどうなっているかということをまとめた記事がありました。
多くの国では自動加入、強制加入にしているようです。

アメリカ(401K)

401導入企業の多くが全員を自動加入させ、給与に対する積立比率を一定期間ごとに自動的に高める仕組みを導入
日本との違いは元本保証型を選んでいる人が少ないこと

イギリス

企業の従業員は原則DCなど企業年金に加入のうえ、給与に対し一定比率以上を拠出させる
国ぐるみの強制貯金ですね、さすがＩＳＡ発祥の国。

オーストラリア

18歳以上全員が私的年金（と呼んでいいのだろうか）に強制加入、かつ給与の１割強の拠出を企業に義務化

これに比べれば、確かに日本は大人しいですよね。
投資に慣れていないから、このような制度を導入しようと思っても気運が高まらないのか？
導入していないから、いつまでたっても投資に慣れないのか？

日本人の気質からしても、事実上の義務化が効果的なように思います。